在职研究生论文
  • 虚拟主播用工的法律边界——以“虚拟人‘柳夜熙’项目用工结构（2023）”为分析对象
    虚拟主播用工的法律边界——以“虚拟人‘柳夜熙’项目用工结构（2023）”为分析对象摘要随着人工智能与数字技术的高速发展，虚拟人经济成为文化产业与数字经济融合的新增长点。以“柳夜熙”项目为代表的虚拟主播现象，推动了虚拟内容生产、算法传播与商业变现的全面融合，也引发了前所未有的用工法律争议。虚拟主播的生产活动虽以AI算法和虚拟人格为载体，但背后仍依赖
    平台劳动与劳动法冲突论文选题
    2025-10-25
  • 抖音主播劳动纠纷法律特征——以“(2023)京0108民初198号”案为例
    抖音主播劳动纠纷法律特征——以“(2023)京0108民初198号”案为例摘要近年来，随着数字经济与网络直播行业的迅猛发展，平台劳动形态呈现出高度灵活化、去组织化与算法化特征。抖音作为国内最具代表性的短视频与直播平台，已形成以平台—经纪公司—主播为核心的三层劳动体系。该体系在带动经济增长与就业扩容的同时，也引发了大量劳动权益争议。劳动关系的认定成为司法实
    平台劳动与劳动法冲突论文选题
    2025-10-25
  • 阿里外包标注员劳动关系认定——以“(2022)浙0106民初472号”案为例
    阿里外包标注员劳动关系认定——以“(2022)浙0106民初472号”案为例摘要随着数字经济的迅速发展，平台化、外包化和算法化的用工模式已成为当代劳动市场的重要特征。传统以劳动合同、组织隶属与经济依附为核心的劳动关系认定体系，在面对平台经济与灵活用工时，正逐渐暴露出制度滞后与适用困境。尤其在数据标注、内容审核、智能训练等新兴数字劳动领域，劳动者与企业之间
    平台劳动与劳动法冲突论文选题
    2025-10-25
  • 平台劳动工伤认定的司法实践——以“深圳骑手交通事故案（2022深民初字）”为例
    平台劳动工伤认定的司法实践——以“深圳骑手交通事故案（2022深民初字）”为例摘要随着新业态经济的兴起，外卖骑手、网约车司机等平台劳动者在高强度、快节奏的工作环境中面临较高的职业风险。工伤认定成为平台劳动争议中的核心问题。本文以“深圳骑手交通事故案（2022深民初字）”为例，通过梳理案件事实与法院裁判逻辑，探讨平台劳动工伤认定的司法标准与适用困境。
    平台劳动与劳动法冲突论文选题
    2025-10-25
  • 算法调度对劳动时间的控制——以“美团骑手超时处罚争议案（杭州仲裁委2022）”为例
    算法调度对劳动时间的控制——以“美团骑手超时处罚争议案（杭州仲裁委2022）”为例摘要随着平台经济的蓬勃发展，算法调度逐渐取代人工管理，成为劳动过程组织与劳动时间控制的核心机制。本文以“美团骑手超时处罚争议案（杭州仲裁委2022）”为分析对象，通过重构案件事实、剖析算法派单规则与仲裁裁决逻辑，探讨算法调度在劳动时间管理中的法律属性与规制困境。研究发
    平台劳动与劳动法冲突论文选题
    2025-10-25
  • 企业数字化转型对全要素生产率的影响研究
    企业数字化转型对全要素生产率的影响研究摘要随着全球经济数字化浪潮的加速，企业数字化转型已成为提升竞争力和实现高质量发展的重要途径。全要素生产率（TotalFactorProductivity,TFP）作为衡量企业综合效率和技术进步的核心指标，是经济增长质量的关键体现。然而，数字化转型如何作用于企业TFP，学界仍存在争论：一方面，数字化通过提升信息处理能力、优化资源配置、促进技术
    企业数字化转型对全要素生产率的影响研究
    2025-09-09
  • 数字化赋能、绿色发展与企业生产率提升
    数字化赋能、绿色发展与企业生产率提升摘要在“双碳”战略和数字经济时代背景下，企业面临着既要追求绿色转型、又要保持生产率提升的双重挑战。数字化赋能作为推动绿色发展的重要力量，能够通过优化资源配置、提升能源利用效率、促进绿色技术创新，从而在降低环境成本的同时实现生产率增长。本文以可持续发展理论、资源基础理论和技术创新扩散理论为基础，探讨数字化
    2025-09-09
  • 数字化转型、组织柔性与企业创新绩效
    数字化转型、组织柔性与企业创新绩效摘要在数字经济与全球竞争加剧的背景下，企业数字化转型已成为驱动创新发展的关键路径。与此同时，企业面临环境不确定性、市场需求波动和技术迭代加快等挑战，如何通过组织柔性来提升创新绩效成为学术界与实践界共同关注的核心议题。本文以资源基础理论、动态能力理论和组织柔性理论为分析框架，探讨数字化转型对企业创新绩效的作
    2025-09-09
  • 数字化转型研究生论文选题
    数字化转型研究生论文选题
    100个与“数字化转型学术选题。这些题目保持同类研究范式，聚焦数字化、韧性、绩效、效率、可持续发展等交叉议题：一、数字化转型与企业绩效1.数字化转型、组织柔性与企业创新绩效2.数字化赋能、绿色发展与企业生产率提升3.企业数字化转型对全要素生产率的影响研究4.数字化转型、智能制造与企业运营效率5.数字化转型与企业财务风险防控机制研究6.企业数字化转型、数据治理
    数字化转型研究生论文选题
    2025-09-09
  • 企业资本结构对企业价值创造影响的研究
    企业资本结构对企业价值创造影响的研究摘要在瞬息万变的市场经济环境中，企业能否持续创造价值，是其生存与发展的核心命题。资本结构，作为企业融资决策的战略核心，其股权与债务的比例选择，直接关系到企业的融资成本、财务风险、治理效率乃至市场估值，进而对企业价值创造产生深远影响。传统的资本结构理论已为我们提供了基础洞察，然而在数字经济和全球化背景下，
    会计硕士论文范文
    2025-06-15
  • “一带一路”背景下企业国际化财务风险管理研究
    “一带一路”背景下企业国际化财务风险管理研究摘要“一带一路”倡议自提出以来，为中国企业“走出去”提供了前所未有的战略机遇，推动了中国与沿线国家在基础设施、贸易、投资和金融等领域的深度合作。然而，伴随企业国际化进程的加速，其面临的财务风险也日益复杂和多元化，尤其是在“一带一路”沿线国家，由于其地缘政治、经济发展水平、法律体系和文化背景的显著
    2025-06-15
  • 跨国企业内部控制体系构建与优化研究
    跨国企业内部控制体系构建与优化研究摘要在全球经济一体化与数字经济浪潮的双重驱动下，跨国企业（MultinationalCorporations,MNCs）的经营触角遍布全球，其业务模式日益复杂，面临着多元且高度动态的内外部风险。有效的内部控制体系是跨国企业实现战略目标、保障资产安全、提高运营效率、确保财务报告可靠性以及遵循全球法律法规的关键基石。然而，传统的内部控制模式在面对跨
    会计硕士论文范文
    2025-06-15
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