新时代党的政治建设内涵与提升机制研究

2025-06-26 08:45 6 浏览

  新时代对党员干部的政治能力提出更高要求。政治建设要求广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强识别和防范政治风险的能力,主动在重大原则和大是大非问题上发声亮剑,坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的现象作斗争。

  第三章 新时代推进党的政治建设的主要路径与创新实践

  3.1 加强政治理论学习,筑牢政治信仰之基

  3.1.1 深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习

  新时代推进党的政治建设,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循。各级党组织通过中心组学习、专题研讨、理论宣讲、网络课堂等多种形式,持续推动理论学习制度化、常态化,引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  3.1.2 建立理论学习考核与成果转化机制

  为防止理论学习流于形式,许多地方和单位创新理论学习考核机制,将学习效果与干部考核、任用、评优评先等挂钩。通过撰写心得体会、理论测试、案例分析、实践转化等多种方式,推动理论学习与实际工作有机结合,实现学以致用。

  3.2 坚决维护党中央权威和集中统一领导

  3.2.1 完善重大事项请示报告制度

  党中央出台《重大事项请示报告条例》,明确重大事项必须请示报告,确保党中央权威不动摇、集中统一领导不削弱。各级党组织严格执行请示报告制度,防止个人或少数人专断,保障党的集中统一。

  3.2.2 落实“两个维护”政治责任

  各级党组织和党员干部增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,落实到各项工作和实际行动中。通过签订责任书、组织专题教育、开展监督检查等措施,强化政治担当。

  3.3 严肃党内政治生活,营造良好政治生态

  3.3.1 完善党内组织生活制度

  严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度,健全谈心谈话机制,开展经常性批评和自我批评。通过丰富组织生活内容、创新活动方式,增强党内生活的吸引力和凝聚力,提升党员参与度和积极性。

  3.3.2 开展党内政治文化建设

  弘扬优良党内政治文化,反对个人主义、宗派主义、自由主义,抵制庸俗化、圈子化等不良风气。各级党组织通过开展廉政文化建设、组织红色教育、宣讲党史等活动,塑造健康向上的党内政治文化,营造团结和谐、奋发向上的党内氛围。

  3.4 强化政治监督,推动政治生态持续净化

  3.4.1 创新巡视巡察工作机制

  新时代推进巡视巡察全覆盖,注重突出政治监督,坚持问题导向、靶向治疗。通过灵活运用常规巡视、专项巡视、交叉巡察、机动巡视等方式,提高发现和查处政治问题的能力。完善反馈和整改机制,推动巡视巡察成果转化。

  3.4.2 深化纪检监察体制改革

  健全纪检监察机关与党委、人大、政府、司法等部门的协作配合机制,推动党内监督与国家监察、社会监督、舆论监督协同发力。各级纪检监察机关聚焦政治监督主责主业,加强对落实党中央重大决策部署、执行政治纪律和政治规矩等方面的监督检查,严查违反政治纪律问题,形成强大震慑。

  3.5 提升党员干部政治能力,强化政治担当

  3.5.1 创新干部教育培训机制

  新时代对干部教育提出更高要求。各地注重将政治能力培养纳入干部培训全过程,开设政治能力专题班、案例教学、现场教学等,增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展任前谈话、轮岗交流等,锻炼干部政治实践能力。

  3.5.2 完善干部考核评价体系

  突出政治标准,将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力作为干部考察识别和选拔任用的重要标准。创新考核方式,强化平时考核和综合研判,杜绝“唯分数论”“唯业绩论”“唯资历论”,树立重政治、重实绩、重担当的鲜明导向。

  3.6 推动制度创新与数字化手段应用

  3.6.1 完善党内政治建设制度体系

  各级党组织不断健全党内法规体系,完善政治建设相关规章制度。推进政治建设责任制、政治生态评价、政治能力考核等制度建设,形成责任明晰、流程规范、运行有序的制度保障体系。

  3.6.2 推进数字化政治监督和信息化管理

  积极推进“智慧党建”“数字监督”平台建设,运用大数据、云计算、人工智能等新技术,实现党务管理、组织生活、信息报送、监督问责等环节的信息化、智能化。提升政治监督的实时性、精准性和覆盖面,提高政治建设科学化水平。

  第四章 新时代党的政治建设存在的主要问题

  4.1 理论学习与政治实践结合不紧密

  一些党组织和党员干部存在理论学习“重形式、轻实效”现象,学用脱节,政治理论武装不扎实。部分干部对党的创新理论理解不深,政治敏感性和政治鉴别力不强,影响政治建设实效。

  4.2 党内政治生活不够严肃,民主集中制执行不到位

  少数党组织存在组织生活制度落实不严、民主集中制流于形式、批评与自我批评走过场等问题,导致党内政治生活庸俗化、圈子化、平淡化现象依然存在。个别党员干部表态多调门高,实际行动少落实差,影响党内团结和党组织凝聚力。

  4.3 政治监督协同不足,政治生态不健康

  部分地区和单位政治监督机制不健全、手段单一、协同不畅,政治监督宽松软、碎片化问题突出。政治生态污染源治理不彻底,权力寻租、团团伙伙、拉帮结派等现象仍有发生,影响党内政治生态持续向好。

  4.4 干部政治能力有待提升,政治担当不强

  部分干部政治意识淡薄,缺乏政治敏锐性和鉴别力,对大是大非、重大原则问题缺乏应有的坚定立场。担当精神不足,存在“不敢管、不敢严、不敢碰硬”的倾向,影响政治建设目标实现。

  4.5 制度执行力不强,信息化应用水平有待提高

  部分党组织政治建设相关制度落实不力,责任压实不到位。信息化、数字化手段运用不足,数字化监督、智慧党建等创新举措在一些地方

  推进缓慢,影响政治建设创新成效。

  第五章 新时代党的政治建设提升机制的优化路径

  5.1 深化理论武装,推动学用结合

  完善理论学习制度,创新理论学习内容和方法,推广案例教学、互动研讨、实地调研等形式,提升党员干部理论素养和政治觉悟。推动理论学习考核结果与干部考察、绩效评价紧密挂钩,实现学以致用、知行合一。

  5.2 严肃党内政治生活,完善组织生活制度

  全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度,创新组织生活方式,提升党内政治生活的吸引力和实效性。加强党内批评和自我批评,营造团结和谐、积极向上的党内氛围。

  5.3 完善政治监督体系,增强监督治理合力

  健全巡视巡察、纪检监察、组织监督、群众监督、舆论监督协同机制,强化信息共享和问题协作。积极推进“互联网+监督”“数字化监督”创新,提高监督实时性和精准性。畅通信访举报渠道,保护举报人合法权益,提升监督治理能力。

  5.4 强化干部队伍政治能力培养,提升政治担当

  将政治能力纳入干部教育培训重点,创新干部教育模式,丰富培训内容和形式。完善干部考核评价体系,突出政治标准,强化对政治表现、政治担当的考核。建立容错纠错机制,激励干部敢于担当、善于作为。

  5.5 完善制度体系,提升信息化治理水平

  健全党内法规制度体系,明确政治建设各环节责任分工,推动制度落地生效。加快推进智慧党建、数字化监督、信息管理平台建设,提升政治建设科学化、规范化、信息化水平。

  第六章 结论

  新时代党的政治建设是全面从严治党的首要任务和根本保障。本文系统梳理了新时代党的政治建设的理论基础、战略定位和内涵拓展,深入分析了新时代推进党的政治建设的主要路径和创新实践,总结了政治建设存在的突出问题,并提出了有针对性的提升机制。研究表明,只有不断深化理论武装,完善制度体系,强化政治监督,提升干部队伍政治能力,创新数字化治理手段,才能不断推进党的政治建设高质量发展,为党和国家事业兴旺发达、长治久安提供坚强政治保证。今后,应进一步加强政治建设基础理论研究,深化实践创新,总结推广典型经验,不断完善提升机制,推动党的政治建设取得新的更大成效。

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