302 浏览六、新就业形态劳动者（10个）
51. 外卖骑手就业公共服务供给研究——以美团骑手保障政策为例
52. 网约车司机社会保障问题研究——以滴滴司机社保缴费试点为例
53. 平台经济就业质量提升机制研究——以国家平台经济治理文件为例
54. 自媒体人员职业登记制度研究——以短视频平台从业者为例
55. 灵活就业公共服务体系建设研究——以杭州灵活就业服务站为例
56. 平台工权益保障公共服务机制——以深圳劳动保障巡查为例
57. 众包物流从业者就业培训研究——以顺丰公益培训学院为例
58. 家政从业者公共服务标准研究——以上海家政信用平台为例
59. 平台用工劳动关系认定服务优化——以法院裁判规则为例
60. 平台工伤保险公共支持制度研究——以江苏试点为例
七、职业技能培训与终身学习（10个）
61. 技能型职业培训公共服务体系构建——以广州南沙培训中心为例
62. 企业职工技能提升补贴政策效果——以深圳技能补贴数据为例
63. 终身学习平台搭建机制研究——以国家“继续教育平台”为例
64. 职业技能等级认定服务改革研究——以人社部技能等级制度为例
65. 职业资格证书便利化服务研究——以四川在线办理平台为例
66. 退岗转岗群体再培训机制——以东北产业转型为例
67. 外来人口技能提升服务体系建设——以东莞制造业为例
68. 新职业岗位培训公共服务研究——以直播带岗职业认证为例
69. 校企协同人才培养公共支持体系——以青岛产教融合项目为例
70. 培训券制度绩效评价研究——以福建培训券试点为例
八、就业服务基层体系治理（10个）
71. 街道就业服务站标准化建设研究——以上海徐汇区为例
72. 村级就业信息员制度研究——以贵州乡村试点为例
73. 社区就业网格化管理机制——以武汉网格化管理为例
74. 社会组织参与就业服务治理研究——以内蒙古社会组织项目为例
75. 基层就业服务人才队伍建设研究——以江苏能力提升培训为例
76. 就业服务绩效考核制度优化——以北京区级考核为例
77. 群众满意度评价机制研究——以山东“好差评”制度为例
78. 多部门协同服务机制研究——以人社+民政+残联协同为例
79. 社区就业需求调查制度研究——以成都定期调研制度为例
80. 基层就业纠错风险预警机制研究——以上海大数据预警为例
九、公共就业服务资源配置与绩效评价（10个）
81. 公共就业服务资源区域差异分析——以东西部对比为例
82. 公共就业服务供需匹配度评价机制——以广州市大数据分析为例
83. 就业服务机构运行效率评价——以河南就业促进中心为例
84. 就业服务项目化采购模式研究——以浙江政府购买案例为例
85. 公共就业服务供给侧改革研究——以江苏政策调整为例
86. 职业介绍机构监管机制研究——以北京机构资质审查为例
87. 人岗匹配效率提升路径研究——以AI智能推荐项目为例
88. 公共就业服务满意度模型构建——以山东问卷调研为例
89. 公共就业支出绩效可持续性研究——以江西财政支出为例
90. 就业服务资源协同共享机制研究——以上海跨机构共享平台为例
十、重点行业就业结构与公共支持（10个）
91. 制造业转型对就业公共服务需求分析——以佛山制造业为例
92. 数字经济平台就业公共服务机制——以杭州互联网产业为例
93. 文旅产业就业公共服务创新——以三亚旅游人才服务中心为例
94. 现代农业就业公共支持模式——以苏北农技培训为例
95. 医养产业就业公共服务体系——以上海护理人才培养为例
96. 新能源产业人才匹配公共服务机制——以合肥新能源产业为例
97. 物流行业技能提升公共服务研究——以顺义物流产业园为例
98. 银发经济就业岗位创造机制——以北京养老护理岗位为例
99. 文化创意行业就业服务机制研究——以成都文创企业服务平台为例
100. 高端制造人才供给公共服务研究——以深圳机器人产业为例
