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1 ENRIC公司关键岗位人员轮岗管理优化研究
2 特色小镇农民工返乡创业的发展策略研究 ——以六安市丁集婚纱小镇为例
3 基于ERG理论的KD公司员工激励改进研究
4 J银行安庆分行零售业务团队建设优化研究
5 JH食品有限公司优化产品质量管理体系研究
6 中国联通BB分公司客户经理培训体系优化研究
7 GF公司员工培训体系优化研究
8 蚌埠安瑞科公司氢气压缩机市场营销策略优化研究
9 M芭蕾舞培训公司市场营销策略优化研究
10 阜阳林溪郡房地产项目营销渠道策略优化研究
11 GF公司一线员工激励体系优化研究
12 BBCT智慧停车管理有限公司绩效考核体系优化研究
13 农业银行TS分行柜员激励对策研究
14 B公司学习型组织构建问题诊断及优化策略研究
15 会计师事务所一体化管理研究 ——以LAD会计师事务所为例
16 安徽民航机场集团员工绩效考核体系优化研究
17 基于心理契约理论的HT公司技术型员工流失原因及对策研究
18 S银行合肥分行基层员工满意度提升研究
19 基于胜任力模型的DC公司置业顾问培训体系优化研究
20 A银行蚌埠分行个人经营性贷款信贷风险管理研究
21 基于工作特征模型的ARK公司管理人员培养优化研究
22 工商银行BB分行个人理财业务营销策略研究
23 A民办学校教师绩效管理体系优化
24 TJ公司委托运输业务内部控制优化研究
25 PA银行HF分行人才流失原因及对策研究
26 H运输公司一线员工绩效考核体系优化研究
27 凤阳县X玻璃公司基层员工激励机制优化研究
28 互联网企业核心员工全面薪酬激励优化研究 ——以WZ公司为例
29 互联网时代老乡鸡顾客忠诚度提升策略研究
30 龙口市建筑业农民工就业质量评价及影响因素研究
31 菏泽市花生种植户投入产出效率及影响因素研究
32 滨州市杨柳雪镇产业振兴的影响因素及优化策略研究
33 新型职业农民培训问题及参训意愿影响因素研究 ——以增富山家庭农场农民田间学校为例
34 成都市少城街道城管与商贩冲突化解案例研究
35 服务的百年：哈佛大学推广教育发展研究
36 ZS银行个人理财业务发展策略研究
37 基于胜任力模型的A出版公司人才队伍建设研究
38 Z银行邯郸分行柜员工作满意度研究
39 A保险公司河北分公司保险业务员绩效管理优化研究
40 HB银行网点员工工作满意度研究
41 SZ综合管廊项目绩效评价研究
42 XH商厦员工绩效考核改进研究
43 S企业员工培训研究
44 基于战略地图的J集团绩效评价体系研究
45 基于岗位素质模型的hh公司员工培训体系研究
46 JT公司技能操作序列人员绩效考核优化研究
47 农业银行H分行新生代员工职业倦怠成因及对策分析
48 HD银行员工激励体系优化研究
49 Z村镇银行柜员绩效考核体系优化研究
50 基于人岗匹配的H公司人力资源优化配置研究
