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管理论文
管理论文
高速公路项目论文,项目
管理论文
,风险评价论文,风险控制论文
摘要自改革开放后,我国就极为重视高速公路的发展,成果斐然,在国民经济发展中,高速公路行业不仅起着推动作用,还起着坚实的保障作用,确保国民经济的发展既快速,又健康,为人民生活水平的提升保驾护航。但在高速公路投资风险控制管理方面还有不少问题,如管理不够细致、收益模糊等等,不论是同国民经济发展水平,还是社会期望都存在匹配度不足的情况,存在不小的
高速公路项目论文
项目管理论文
风险评价论文
风险控制论文
2022-12-30
商业银行论文,绩效考核体系论文,绩效考核
管理论文
摘要我国进入市场经济发展中,尤其是改革开放之后,金融制度的变化比较深刻,特别是加入WTO之后,很多外资银行都进入我国市场,构建了分支机构,其灵活的管理方式和先进的管理理念,使得我国商业银行处于较为激烈的竞争环境中。除此之外,当考核需求不断丰富,业务规模逐渐扩大之后,传统的绩效考核制度使得绩效考核的权威性和精准性受到不良影响,人才流失的情况比较
商业银行论文
绩效考核体系论文
绩效考核管理论文
2022-12-30
互联网金融论文,信贷工厂论文,风险
管理论文
,担保论文
摘要互联网技术高速发展,新的技术不断涌现,比如网络团购、移动互联网、信息系统、智能手机、电子商务等,在这样的背景下,银行用户关系的管理也引起银行的高度关注,且已经被运用到实践中。“互联网银行”、“网上信贷”、“信贷工厂”等词也开始出现,它们承载着巨大的网银相关的信息,成为了当前网银有关信息的代名词。同时面对着不断增长的网络信息数据,网银的
互联网金融论文
信贷工厂论文
风险管理论文
担保论文
2022-12-30
三支柱模式论文,人力资源
管理论文
,战略伙伴论文
摘要随着知识经济的到来与深入发展,越来越多的企业意识到人力资本是实现战略目标规划最为核心的战略资本。随着互联网开放模式的出现,企业更需面向客户、面向业务端,对人力资源管理的要求不再满足于传统模式。人资部门需要从业务出发,站在战略高度为提升企业价值做出贡献而工作。因此,引进新型人力资源管理模式迫在眉睫,人力资源管理三支柱模式应运而生。本文以
三支柱模式论文
人力资源管理论文
战略伙伴论文
2022-12-29
高速公路项目论文,项目
管理论文
,风险评价论文
摘要自改革开放后,我国就极为重视高速公路的发展,成果斐然,在国民经济发展中,高速公路行业不仅起着推动作用,还起着坚实的保障作用,确保国民经济的发展既快速,又健康,为人民生活水平的提升保驾护航。但在高速公路投资风险控制管理方面还有不少问题,如管理不够细致、收益模糊等等,不论是同国民经济发展水平,还是社会期望都存在匹配度不足的情况,存在不小的
高速公路项目论文
项目管理论文
风险评价论文
2022-12-29
商业银行论文,财富
管理论文
,发展策略论文
摘要改革开放以来,中国经济获得了长足的发展,自1978年至今,国内生产总值稳步增长,伴随而来的是国民收入的连年递增和居民财富的迅速积累。与此同时,高净值人群迅速增长,人口“老龄化”速度加快,这部分人群对自有财富的保值增值提出了客观需求,成为了商业银行开展财富管理业务的土壤;另一方面,利率市场化的不断深入、“金融脱媒”现象的出现导致商业银行的传统
商业银行论文
财富管理论文
发展策略论文
2022-12-29
互联网金融论文,信贷工厂论文,风险
管理论文
摘要互联网技术高速发展,新的技术不断涌现,比如网络团购、移动互联网、信息系统、智能手机、电子商务等,在这样的背景下,银行用户关系的管理也引起银行的高度关注,且已经被运用到实践中。“互联网银行”、“网上信贷”、“信贷工厂”等词也开始出现,它们承载着巨大的网银相关的信息,成为了当前网银有关信息的代名词。同时面对着不断增长的网络信息数据,网银的
互联网金融论文
信贷工厂论文
风险管理论文
2022-12-28
补货
管理论文
,半导体论文,供应链
管理论文
,案例研究论文
摘要本文选取I公司在大连建造的工厂的补货方案管理案例作为研究对象。由于目前I公司的大连工厂产量要求非常高,对于供应商的库存管理,反应速度等执行高标准管理规则,但是部分供应商的管理方式水平实际上不是很高,在管理流程的过程中也不规范,因此在补货的过程中出现了很多问题。本文详细的介绍了大连工厂在目前补货过程中各方面的情况,基于实事求是的原则,进一
补货管理论文
半导体论文
供应链管理论文
案例研究论文
2022-12-28
H省电力公司论文,物流
管理论文
,综合评价论文,管理模式论文
摘要目前,随着电力系统的不断深入改革,物流管理模式越来越受到电力公司的重 视。电力公司的物流贯穿于电力的发、输、配、售,连接了电力系统供应链的各个 环节,物流管理模式的有效性越来越成为保障安全生产、提升电网效益的重要基础。 当前,随着科技水平以及经济的快速发展,传统的物资科、物资公司管理模式已经 明显地不能满足如今高强度的电力需求。因此,将国
H省电力公司论文
物流管理论文
综合评价论文
管理模式论文
2022-12-27
农业企业论文,人力资源
管理论文
,优化研究论文
摘要有一种能够带动农业发展或者从事农业生产的先进组织形式叫做农业企业, 农业企业的发展对于促进城市化、将农村剩余的劳动力进行转移和帮助农民提高 收入都具有独特的作用。而在农业企业发展进程中,起决定性的作用就是人力资 源管理。随着经济的不断发展,企业竞争归根结底就是人力资源之间的竞争,经 济发展所需的重要资源也开始向人力资源进行转变,所以,对大
农业企业
人力资源管理
优化研究
2022-12-26
HR银行论文,客户关系
管理论文
,客户经理论文
HR银行论文
客户关系管理论文
客户经理论文
2022-12-26
信息化论文,工业化论文,企业
管理论文
,小微化论文,国企改革论文
信息化论文
工业化论文
企业管理论文
小微化论文
国企改革论文
2022-12-26
卫生材料论文,成本
管理论文
,全过程
管理论文
摘要我国医院伴随着市场经济的发展,已实行市场化运营二十多年,经济效益成为医院追逐的主要目标。随着医疗行业的快速发展,在满足人民群众医疗需求的同时,医疗市场的竞争也变的越来越激烈。近年来,我国医院正面临着重要变革——城市医院综合改革,其中调整收入结构、取消药品加成等改变必将影响医院利润。医院的生存与发展面临极大的考验。因此,如何通过加强医院
卫生材料论文
成本管理论文
全过程管理论文
2022-12-26
信息化论文,电力工程论文,AP1000论文,项目
管理论文
,管理系统论文
摘 要核能发展与利用是 20 世纪最杰出的科技成就之一。在核能利用中,核电的发展相当迅速,已被公认为一种安全、经济、可靠、清洁的能源。为了提升我国核电技术水平、加快核电建设步伐、满足能源发展要求、缓解资源与环境压力,决定全面引进AP1000 核电技术并开工建设浙江三门、山东海阳两个自主化依托项目,随后,AP1000 核电项目将在国内陆续批量开工建设。在这样的发展
信息化论文
电力工程论文
AP1000论文
项目管理论文
管理系统论文
2022-12-26
战略
管理论文
,营销战略论文,SWOT分析论文,SPA模式论文
摘要本文以G公司为研究对象,以“产业结构升级和品牌化”为营销总体战略,通过实现企业产业结构调整、形成并开拓自有品牌国内外市场提升企业盈利能力作为研究的主要对象,论文研究采取了文献研究法、调查研究法、定性和定量研究法、理论与实践相结合等分析方法,对G公司的营销战略进行分析,论文主要被划分成以下几个内容。第一部分是绪论部分,主要阐明研究背景和意
战略管理论文
营销战略论文
SWOT分析论文
SPA模式论文
2022-12-26
G高校论文,财务预算
管理论文
,优化措施论文
摘要高校财务预算管理作为高校资金运作的重要工具,它的实施不仅有助于推进高校基本建设,也有利于高校资金管理以及资金的合理规划与分配。它是高校财务管理的一个重要组成部分,它贯穿于高等学校预算管理的编制和执行全过程,是高等学校进行各项财务活动的前提和依据。随着我国高校财务管理的不断摸索,财务预算管理慢慢的从单一的财政拨款收支预算过渡到全面实行综
G高校论文
财务预算管理论文
优化措施论文
2022-12-25
GL银行论文,人力资源论文,人力管理管理体系论文,人才
管理论文
摘要面对宏观经济去杠杆、互联网金融冲击等外部挑战,传统的银行模式难以为继,转型势在必行,而引导转型的核心基础之一便是人力资源管理。GL银行是一家成立20余年但发展速度较缓慢的城市商业银行,对于内部复杂的环境,GL银行急需优秀人才打破困局,引导转型。所以在战略层面,提升人力资源管理水平,对帮助GL银行解决目前所遇到的问题和困难有着重要意义。本论文首先
GL银行论文
人力资源论文
人力管理管理体系论文
人才管理论文
2022-12-25
供应商
管理论文
,供应商选择论文,供应商评估论文,物联网论文
供应商管理论文
供应商选择论文
供应商评估论文
物联网论文
2022-12-25
商业银行论文,监管处罚论文,合规
管理论文
,长效机制论文
摘要随着银行业竞争的日益加剧,市场经济的持续走低,金融案件、不良贷款逐年攀高,金融治理刻不容缓。按照党的十九大及中央金融会议的要求,从2017年开始,国家金融监管当局开展了系列专项治理行动,查处大量银行业违规问题,并向银行业开具罚单金额高达数十亿元,这个数字达到了历年监管处罚的最高值。与此同时,监管当局将合规管理提到了政治的高度,银行业机构在
商业银行论文
监管处罚论文
合规管理论文
长效机制论文
2022-12-25
薪酬
管理论文
,薪酬设计论文,机场管理公司论文
摘要薪酬管理作为人力资源管理中非常重要的一环,在现代企业管理中受到了极高的重视。企业为了获得发展和吸引高水平的人才队伍,就需要建立科学合理的薪酬管理制度并不断的改进优化,以此来适应不断变化的市场环境,更好的激励员工,提高他们为企业服务的积极性,从而为企业创造更大的价值。ER机场是ER市的一家地方性民航企业,近年来,面对国家政策、社会环境、市场
薪酬管理论文
薪酬设计论文
机场管理公司论文
2022-12-24
总数:208
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