人力资源会计大专4千字论文范文提纲

摘要：在分析国内外人力资源会计研究和应用现状基础上,聚焦国有企业,以徐工集团为例,对其人力资源会计核算现状进行研究分析,旨在推进我国国有企业对人力资源的确认、计量和披露。 

关键词： 人力资源会计;

文章目录

引言

一、人力资源会计理论综述

    （一）国内研究综述。

    （二）国外研究综述。

二、构建评价国有企业人力资源的会计指标体系

    （一）徐工集团基本情况。

    （二）人力资源会计指标体系的建立。

    （三）指标数据来源。

三、基于EWM-TOPSIS模型评价人力资源会计

    （一）数据预处理。

        1、缺失值的处理。

        2、无量纲化处理。

    （二）基于熵权法的权重确定。

    （三）TOPSIS模型的建立。

    （四）综合评价结果分析。

四、结论

[1]基于熵权TOPSIS模型的医药企业财务风险研究[J]. 周蕾,潘旭洁,苏锦涛.  长沙大学学报. 2021(02)

[2]基于粗集和熵权-TOPSIS法的高新技术企业自主创新能力探析[J]. 张冰心.  老字号品牌营销. 2022(07)

[3]基于熵权Topsis模型的休闲食品行业投资价值评价[J]. 李子兴,刘春学,刘丹.  上海立信会计金融学院学报. 2020(06)

[4]中国各省工业企业科技创新能力评价分析——基于熵权TOPSIS模型[J]. 王锐,杨玉桢,王广凤,郭金龙.  华北理工大学学报(社会科学版). 2022(03)

[5]区域装配式建筑发展政策评价研究——基于熵权TOPSIS法[J]. 齐园,王琴.  建筑经济. 2020(04)

[6]基于熵权TOPSIS的财务绩效评价研究——以种植业与林业上市公司为例[J]. 漆宾,张棠咏.  广西质量监督导报. 2020(07)

[7]基于熵权-TOPSIS的铁路物资供应商选择方法[J]. 朱邦瑞.  铁路采购与物流. 2022(07)

[8]基于熵权TOPSIS法的企业财务竞争力评价——以云南省上市公司为例[J]. 和炳全,周铭宇.  中国商贸. 2014(11)

[9]基于熵权和TOPSIS结合的企业运营能力综合评价[J]. 李凡.  中国管理信息化. 2010(13)

[10]基于熵权—TOPSIS模型的非洲油气资源评价[J]. 崔志骅,楼章华,朱蓉,金爱民,樊梦玫,何方方,胡迪.  科技通报. 2017(02)