505 浏览六、劳动关系转变与新型劳动理论
51. 平台劳动柔性管理导致的劳动异化研究——以美团骑手为例
52. 算法考核对劳动者尊严感的影响——以饿了么为例
53. 数字工人“隐性加班”现象研究——以代码平台GitHub为例
54. 职场“PUA”对职业身份建构影响——以内卷行业互联网为例
55. 灵活就业社保制度困境研究——以滴滴司机为例
56. 远程办公空间对职场组织文化影响——以字节跳动为例
57. 数字劳动权益保障制度创新研究——以深圳劳动监察为例
58. 打工人的网络文化抵抗——以“打工人文学”为例
59. 游戏陪练劳动的社会合法性问题研究——以虎牙陪练平台为例
60. 内容生产者“自我剥削”现象研究——以B站UP主为例
七、社会治理创新与社区变迁
61. 社区网格化治理对居民自治的影响——以武汉江汉区为例
62. 智慧社区平台对邻里关系重构——以杭州未来社区为例
63. 城市“单身友好社区”空间治理研究——以上海普陀区为例
64. 社区养老互助网络重构研究——以南京鼓楼区为例
65. 疫情封控对社区社会资本消耗机制——以上海封控案例为例
66. 城市社区失业青年治理机制研究——以成都武侯区为例
67. 社区文化空间对青年社会嵌入作用——以重庆江北区为例
68. 社区矛盾化解的“板凳会”机制研究——以长沙开福区为例
69. 城市宠物治理对公共空间秩序影响——以深圳南山区为例
70. 微更新策略对社区归属感提升研究——以广州越秀区为例
八、社会风险与社会心理
71. 疫情后期群体焦虑的社会机制分析——以上海社区居民为例
72. 城市青年“精神内耗”成因研究——以武汉高校毕业生为例
73. 跨城务工者的城市排斥体验研究——以上海虹桥枢纽务工群为例
74. “社恐空间”对社交焦虑缓冲作用——以成都安静咖啡馆为例
75. 互联网虚拟成功焦虑研究——以抖音创业成功案例为例
76. 住房焦虑对结婚意愿影响机制——以北京年轻购房者为例
77. 职场裁员对员工心理安全感影响——以深圳互联网行业为例
78. 社交媒体容貌焦虑研究——以小红书美妆社区为例
79. 学业竞争压力下的青少年应激策略——以河南高中生为例
80. 城市内卷心理的集体传播机制——以南京地铁通勤族为例
九、社会组织形态创新
81. 城市青年社群的松散型组织结构研究——以上海读书会为例
82. 神秘学兴趣社群的社会意义研究——以塔罗圈子为例
83. 城市跑团与健康社交理论创新——以成都跑团为例
84. 露营社群对城市休闲文化的重构——以杭州宝石山营地为例
85. COSPLAY社群对身份认同影响——以广州CICF漫展为例
86. 宠物社交组织的情感支持功能研究——以北京宠友群为例
87. 自闭症家庭互助组织治理研究——以深圳星星社群为例
88. 社区青年合唱团对公共文化空间影响——以上海黄浦合唱社为例
89. 城市语言交换社群对跨文化交流影响——以杭州语伴群为例
90. “断舍离”极简社群的生活方式意义——以小红书收纳圈为例
十、社会理论创新与中国化现代性建构
91. 关系社会学视角下的中国式交流逻辑研究——以饭桌文化为例
92. 场域理论在中国县域治理中的本土化解释——以浙江桐庐为例
93. 风险社会理论对疫情治理的中国经验反思——以上海与武汉对比为例
94. 移动社会理论在数字流动场景中的延展——以美团配送生态为例
95. 社会资本理论在社区韧性治理中的应用——以上海疫情中社区互助为例
96. 赛博空间中的身份理论创新——以虚拟直播间为例
97. 福柯治理术在数字社会中的变体研究——以健康码为例
98. 消费社会理论在“国潮”语境下的新发展——以李宁国潮为例
99. 新工作伦理理论在平台经济下的重构——以滴滴司机为例
100. 高度现代化条件下的“社会加速”中国表达——以外卖即时经济为例
