191 浏览五、人力资源与组织管理
41. 数字化时代企业人才管理创新——以字节跳动为例
42. 高潜人才培养与激励机制——以腾讯为例
43. 远程办公模式下的绩效管理——以阿里巴巴为例
44. 企业多元化文化建设与组织创新——以百度为例
45. 企业组织变革中的员工心理适应——以京东为例
46. “90后”新生代员工激励机制优化——以美团点评为例
47. 企业内部培训体系建设与成效评估——以华为大学为例
48. 人力资源共享服务中心模式创新——以联想集团为例
49. 企业员工流失原因及对策——以携程为例
50. 跨文化管理在国际化企业中的应用——以联想并购IBM为例
六、市场营销与品牌管理
51. 新媒体营销对品牌影响力的提升——以李宁为例
52. 短视频营销模式创新研究——以抖音为例
53. 消费者行为变化对品牌策略的影响——以瑞幸咖啡为例
54. 私域流量运营模式创新——以完美日记为例
55. 社会化媒体对企业危机公关的作用——以三只松鼠为例
56. 跨境电商品牌国际化路径——以SHEIN为例
57. 品牌联名营销创新实践——以安踏X可口可乐为例
58. 直播电商带货对传统品牌的影响——以薇娅直播为例
59. 体验式营销提升客户忠诚度的路径——以奈雪的茶为例
60. 新消费品牌成长路径分析——以元气森林为例
七、企业社会责任与可持续发展
61. 企业社会责任对品牌价值的影响——以阿里巴巴公益为例
62. 企业碳中和战略实施路径研究——以比亚迪为例
63. 绿色营销对企业绩效的作用——以伊利集团为例
64. 社会企业商业模式创新——以壹基金为例
65. 企业慈善战略与企业形象提升——以腾讯公益为例
66. 可持续供应链管理在快消品行业的应用——以宝洁中国为例
67. 企业环保投资决策机制研究——以华能集团为例
68. 企业治理结构优化与社会责任履行——以中国石油为例
69. ESG信息披露对企业投资者关系的影响——以隆基股份为例
70. 社会责任视角下的企业创新战略——以字节跳动为例
八、企业创新与创业管理
71. 科技型初创企业商业模式创新——以小鹏汽车为例
72. 创业企业融资困境与对策——以水滴公司为例
73. 科技企业孵化器创新服务机制——以中关村创业大街为例
74. 互联网+背景下的新型创业模式——以喜茶为例
75. 双创政策对大学生创业的推动作用——以腾讯众创空间为例
76. 创业团队组织结构优化研究——以Keep为例
77. 企业开放式创新模式实践——以华为“狼性文化”为例
78. 科技企业创新生态系统构建——以阿里云为例
79. 企业创新激励机制设计——以美团创新实验室为例
80. 科技创业公司成长路径分析——以字节跳动为例
九、行业热点与政策前沿
81. 数字人民币推广对商业银行的影响——以中国建设银行为例
82. 双碳目标下能源企业转型升级路径——以国家电网为例
83. 粤港澳大湾区战略对企业发展的机遇——以招商局集团为例
84. 长三角一体化背景下企业协同创新——以上海电气为例
85. “一带一路”政策推动企业国际化路径——以中兴通讯为例
86. 跨境电商新政策对行业的影响——以阿里国际站为例
87. 碳交易市场对企业经营管理的影响——以华能集团为例
88. 人工智能立法对科技企业合规管理的影响——以百度为例
89. 直播经济新业态下企业创新路径——以东方甄选为例
90. 国企混改对行业竞争格局的影响——以中国联通为例
十、组织行为与领导力
91. 变革型领导在企业创新中的作用——以字节跳动为例
92. 企业高管团队治理结构优化——以百度为例
93. 组织学习对企业持续创新能力的影响——以华为为例
94. 企业文化重塑与组织绩效提升——以小米集团为例
95. 团队冲突管理与组织绩效——以腾讯为例
96. 企业员工心理健康管理机制——以阿里巴巴为例
97. 组织变革中的员工抵抗与管理对策——以京东为例
98. 非正式组织在企业创新中的作用——以美团点评为例
99. 企业跨部门协作机制创新——以海尔集团为例
100. 企业领导力发展路径及其对组织绩效的影响——以中远海运为例
